集团餐饮总监岗位职责

时间:2024-03-16 13:51:15
集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)

集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)

在发展不断提速的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的集团餐饮总监岗位职责(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)1

1、协助餐饮事业部总经理制定餐饮经营方针、管理目标,制定厨务相关规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行;

2、健全餐饮厨务系统,督导后厨岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的厨务工作系统;

3、组织各餐厅厨师长筹划和设计菜单,开发公司正味系列菜品;

4、巡查各餐厅安全和卫生工作,确保饮品、食物符合卫生质量要求;

5、负责完成上级安排的其他工作。

集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)2

1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划;

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标;

3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品;

4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学;

5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;

6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入;

7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)3

1、负责医养园区内餐饮各部门营业政策、经营计划、成本标准及各项规章制度;

2、负责园区内各餐厅预算方案和营业指标,审阅各餐厅营业报表,进行营业分析,完成相关报告供管理公司决策参考;

3、负责协调部门内部各模块工作,根据各餐厅需求统筹调拨人员分配,确保各项工作协调一致顺利进行;

4、负责组织开展餐饮服务研究,结合社区居民健康状况与饮食需求,提升餐品质量;

5、负责提供社区餐饮人力需求、岗位说明等,配合并落实人力招聘、定岗、定编工作;

6、负责制定餐饮培训计划,并于各业务模块中组织开展相应专题培训,提升员工服务水平;

7、负责参与社区餐饮服务满意度调查,收集、整理结果,并根据决策落实改进方案;

8、负责处理社区居民餐饮相关投诉及意见反馈,梳理并优化餐饮服务标准与流程。

集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)4

1.检查餐饮服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,进行有效成本控制;

2.负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算、带领员工积极完成经营指标;

3.负责下属部门负责人管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效考核;

4.定期和餐饮部经理、主厨研究新菜点并有针对性地进行各项促销活动;

5.建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务章程,并督导实施;

6.组织和实施餐饮部员工的服务技术及烹饪技术的培训工作;

7.做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作;

8.完成总经理交办的其他工作;

集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)5

1.制定餐饮年度预算和实现达成预算目标的经营计划;

2.制定、优化餐饮SOP、VIP餐饮接待服务手册、餐饮管理制度和服务培训计划;

3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发适时需求的餐饮产品;

4.建立食材询价、供货管控及成本、费用控制体系,确保餐饮既定毛利率的达成;

5.制定餐饮产品销售目标和奖惩方案;

6.合理使用餐饮人力资源,确保餐饮人均劳效达到行业控制标准。

7.参与餐饮现场管理,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务体验;

8.建立、健全食品卫生、添加剂使用、环境卫生、餐具保洁等管控体系,并督导执行,杜绝一切餐饮隐患;

9.制定、执行宴会产品推广计划,拓展预订渠道,做好宴会收益管理,持续提高特色宴会的区域覆盖率。

集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)6

1.根据酒店领导下达的全年营收预算,研究并提出营业预报及宴会预报。制订每月、半年和年度的.营收计划。

2.落实对员工的分级培训计划,督促和培训下属员工。

3.做好菜单制作,制订、检查及更新各种宣传册。

4.做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对总经理负责并报告工作。

5.拟订健全餐厅的各种服务标准、操作规程和规章制度;撰写部门年度工作计划及总结。

6.全面负责各餐厅的经营管理、服务质量工作,保证餐厅经营业务的正常进行。

7.参与酒店重大接待活动。与客人商谈餐饮方面接待工作。

8.熟悉和了解当前餐饮发展情况及出现问题,及时向总经理提出合理的意见和建议。

集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)7

1、全面负责广场餐饮区块日常营运管理

2、执行公司各项决议,定期向集团董事长汇报分店经营管理情况

3、组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划

4、利润管理;与财务部配合做出每年的预算和月计划,研究扩大销售量,增加经营收入

5、部门内部的管理,与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工,并负责组织部门员工的业务和卫生知识的培训工作。

6、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店长,并制定改善计划;同时监督其执行情况;

7、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;

集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)8

1.制定餐饮部市场计划,长短期经营预算,主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并指挥实施;

2.宏观控制餐饮部收支状况,制定餐饮价格;

3.监督采购和盘点,并进行有效的成本控制;

4.负责下属部门负责人的任用及对其管理工作的日常监督;

5.全面督导组织餐饮部的员工培训工作,提高员工素质。

集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)9

1、负责餐饮及配送中心的团队建设(团队人员培养、提升团队凝聚力等);

2、负责餐饮及配送中心的运作流程、管理制度体系的建设;

3、负责餐饮及配送中心餐点品质、服务品质管控(提升顾客满意度等);

4、负责餐饮及配送中心的成本控制(餐点成本、水电、煤气等);

5、负责餐饮及配送中心的安全控制(食品安全、人身、财产安全);

集团餐饮总监岗位职责(精选10篇)10

1、制定和实施项目整体战略,完成该餐饮项目的市场调研、功能定位、营销推广等;

2、负责各个餐饮板块全盘管理工作,建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系;

3、根据集团下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施餐饮年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程;

4、负责各个店面活动的监控、时间、进度、执行规范的跟进和监督;

5、负责指导、管理、监督店面内下属人员的工作,不断提升工作质量和工作效率;

6、指导下属关注食品安全与顾客感受,不断提升顾客满意度及品牌美誉度。

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